> Terug naar overzicht
Limburgse familiebedrijven in de ban van opvolging
Het Limburgs Platform voor Familiebedrijven (LPF) voerde een peiling uit bij de Limburgse familiebedrijven. Met een responsgraad van 40% kunnen enkele interessante conclusies getrokken worden.
1 op 5 van de respondenten staat aan de vooravond van een opvolging. Op middellange termijn ziet nog eens één kwart van de bedrijven een opvolging tegemoet. Om een geslaagde opvolging te realiseren zijn een professionele werking van de Raad van Bestuur en goede familiale afspraken noodzakelijk. Gezien er bij 2 op 3 bedrijven geen externe bestuurder in de Raad van Bestuur zetelt en 75% nog geen familiaal charter opstelde, is hier nog werk aan de winkel.
Het is dan ook bij de ondersteuning van het familiebedrijf bij het professionaliseren van de Raad van Bestuur dat het LPF een rol wenst te spelen.
Initiatieven die het LPF dit jaar nog zal nemen in het kader hiervan zijn de verdere uitbouw van de bestaande database voor kandidaat-externe bestuurders, in combinatie met de organisatie van diverse sessies voor de familiebedrijven en de kandidaat-externe bestuurders. Ook is het LPF volop bezig met het actualiseren van het boek ‘Corporate governance in de familiale KMO’.
De meer uitgebreide resultaten van het onderzoek vindt u hier.
